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集智聚力謀發展 篤行實干譜新篇——牟平公司旅游發團規模再創新高
文章來源：交運集團 點擊量： 發布時間：2024-02-01 10:35:46
文章來源：交運集團 點擊量： 發布時間：2024-02-01 10:35:46
2023年，為打破淡季經營束縛，拓展渠道，增加收入，牟平公司立足發展實際，發揮資源優勢，在運作招遠皮草城購物直通車上做文章、求突破，凝聚智慧力量，突破發展旅游，以實干實績實效打開了淡季經營新局面，累計發送招遠皮草城64車、2930人次，創造了繼“特價旅游團”之后旅游發團規模又一新高。
營銷人員深入農村大集進行宣傳
以“黨建”引領旅游發展。堅持以“黨建品牌突破年”為主線，以黨建經營融合為抓手，充分發揮新媒體黨員名匠工作室引領作用，將黨建的優勢、資源、成果轉化為旅游發展動能，利用抖音、微信等新媒體制作發布皮草城短視頻，全方位、多視角展示發團服務場景，組建黨員突擊隊，引導黨員干部下沉一線，走進鄉村網點、街頭社區、農村大集跑營銷，在營銷宣傳、跟車服務等前線錘煉，將昂揚的斗志轉化為推進工作的強大動力，推動黨建與生產經營深度融合、同頻共振。以“考核”激發營銷動力。結合實際，制定了《招遠皮草城營銷方案》，將營銷指標層層分解到各部門、各崗位，明確營銷指標和時間進度，做到人人肩上有擔子、人人身上有指標，以考核促落實、提實效，激發干部職工營銷熱情，“人人學旅游、人人宣傳旅游、人人做旅游”的氛圍更加濃厚；實行末位考核，通過每周經理辦公例會調度各部門皮草城營銷情況，部門負責人上臺曬實績、比作為，互相交流營銷經驗，在活動結束后本著“以計劃完成好壞評價干部”的原則對各部門進行排名考核。
以“培訓”賦能本領提升。緊緊圍繞深化提升 “大培訓、大練兵、大比武、大競賽”的活動要求，以每周夜校培訓為載體，將提升旅游專業能力作為培訓重要內容，分管領導、旅行社負責人上臺講授旅游工作經驗，分享營銷先進做法，探討旅游發展思路和創新舉措，在每周經理辦公例會和駕駛員安全例會，旅行社負責人上臺對皮草城和新推出的旅游線路進行解讀，通過以講促學、學用結合，帶動干部職工旅游、營銷工作能力不斷提高，適應公司旅游發展工作需要，單人最多營銷組客200人次。
以“營銷”挖掘市場潛能。發揮農村網點輻射作用，分管經理帶領營銷骨干深入鄉鎮村莊，與網點負責人對接合作，通過發放宣傳單頁、電話聯系等方式宣傳招遠皮草城；發揮新媒體營銷作用，利用抖音定期制作皮草城發團快訊，擴大宣傳的覆蓋面和影響力；發揮校車資源優勢，依托牟平區、高新區58部校車，拓展老師、家長群體，挖掘校車后服務市場；實行組合營銷，在皮草節期間開展“乘坐皮草城購物直通車贈送交運專供玻璃水”答謝活動，提升產品吸引力。
皮革城發車現場
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